微蒸时代火锅加盟店Top10分布详情
| 品牌覆盖城市 | 门店总数 | 全国门店占比(%) |
| 山东省 | 153家 | 11.49% |
| 样版门店地址 | 济南市 | |
| 河南省 | 151家 | 11.34% |
| 样版门店地址 | 开封市西坡北街1号楼一单元1号 | |
| 陕西省 | 124家 | 9.31% |
| 样版门店地址 | 咸阳市国润翠湖12号楼2单元10楼1004室(近团结路) | |
| 重庆市 | 103家 | 7.73% |
| 样版门店地址 | 重庆市金开大道56号附22号(两江天地后街端头第一家) | |
| 河北省 | 86家 | 6.46% |
| 样版门店地址 | 保定市X755(东高线) | |
| 四川省 | 64家 | 4.8% |
| 样版门店地址 | 成都市民主小区安居路153号155号157号(民主A3大门对面) | |
| 山西省 | 60家 | 4.5% |
| 样版门店地址 | 太原市亲贤街龙华大悦城4层(体育路口) | |
| 内蒙古自治区 | 58家 | 4.35% |
| 样版门店地址 | 鄂尔多斯市布都阿麻村 | |
| 辽宁省 | 53家 | 3.98% |
| 样版门店地址 | 大连市营顺路1002号附近 | |
| 江苏省 | 52家 | 3.9% |
| 样版门店地址 | 南京市仙林大道181号1栋222室(万达乐园2楼) | |
| 吉林省 | 50家 | 3.75% |
| 样版门店地址 | 长春市 | |
| 北京市 | 45家 | 3.38% |
| 样版门店地址 | 北京市景泰路88号附近 | |
| 天津市 | 37家 | 2.78% |
| 样版门店地址 | 天津市弘顺东道1018号(迎宾ktv) | |
| 广东省 | 37家 | 2.78% |
| 样版门店地址 | 深圳市松白路33号凤凰会2栋(松岗中英文实验学校旁) | |
| 黑龙江省 | 35家 | 2.63% |
| 样版门店地址 | 哈尔滨市安国街200号 | |
| 浙江省 | 32家 | 2.4% |
| 样版门店地址 | 温州市双丰南路与瓯海大道交叉口北50米 | |
| 甘肃省 | 24家 | 1.8% |
| 样版门店地址 | 兰州市龚家湾碰家坪西路186号 | |
| 云南省 | 22家 | 1.65% |
| 样版门店地址 | 玉溪市时代广场6-8号 | |
| 湖北省 | 22家 | 1.65% |
| 样版门店地址 | 恩施土家族苗族自治州巫峡路与楚天路交叉口南50米 | |
| 上海市 | 18家 | 1.35% |
| 样版门店地址 | 上海市茂名北路185号 | |
| 安徽省 | 17家 | 1.28% |
| 样版门店地址 | 淮南市龙湖中心3号楼201室 | |
| 福建省 | 14家 | 1.05% |
| 样版门店地址 | 厦门市马巷镇山亭社区后郭村天马微生活区斜对面 | |
| 宁夏回族自治区 | 12家 | 0.9% |
| 样版门店地址 | 吴忠市利通北街简爱·主题酒店旁 | |
| 新疆维吾尔自治区 | 12家 | 0.9% |
| 样版门店地址 | 石河子市42小区97栋2号 | |
| 贵州省 | 11家 | 0.83% |
| 样版门店地址 | 遵义市龙坑镇保利社区保利未来城市A2街区1-1-4 | |
| 广西壮族自治区 | 10家 | 0.75% |
| 样版门店地址 | 北海市屋仔村路与旺发路交叉口东南100米 | |
| 江西省 | 10家 | 0.75% |
| 样版门店地址 | 鹰潭市邓家埠水稻原种场十三连下楼背渡 | |
| 湖南省 | 9家 | 0.68% |
| 样版门店地址 | 长沙市星沙镇水渡河路仁和苑A栋105号(湖南工程职院天桥正对面二楼) | |
| 海南省 | 5家 | 0.38% |
| 样版门店地址 | 三亚市商品街1巷41号2、3楼(港华市场对面) | |
| 青海省 | 5家 | 0.38% |
| 样版门店地址 | 西宁市五四大街力盟商业巷力盟TOWN3层 | |
| 西藏自治区 | 1家 | 0.08% |
| 样版门店地址 | 拉萨市宇拓路10号雪雁街商场4层 | |
微蒸时代火锅加盟信息点评
微蒸时代火锅的理念是服务于顾客，顺应时代的发展，做个有表率意义的标杆综合企业。微蒸时代火锅凭借高水准的运作体系和持续完善的服务，为广大客户提供，安全、快速、诚信、专业的服务。微蒸时代火锅现已启动全国市场，先后在山东省(153)家、河南省(151)家、陕西省(124)家、重庆市(103)家、等地均拥有加盟门店，门店数量已达1332家。
微蒸时代火锅确立了人才战略，完善了人才引进、培养、激励和使用机制，建立灵活的人才任用和淘汰机制；搭建了“金字塔型”的人员结构，采用“扁平”的管理模式，对员工实行有计划的定向培训，实现公司、团队和个人的目标融合，通过学习创新、勤奋努力实现共同价值。
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