京翰林书法国画古筝培训品牌介绍
京翰林书法国画古筝培训采用从孩子的天性出发培养学习兴趣，低挫折、高成就的学习过程，充满竞争与合作的团队互动，能够大大提升学生的合作协调能力。京翰林书法国画古筝培训给对孩子给予足够的赏识、关注和鼓励，来提高孩子的学习兴趣，从而达到增加自信、提高情商的目的，让孩子更有自主性，同时学会尊重和感恩。
京翰林书法国画古筝培训根据每一个孩子共同的天性，以及今天孩子们生活的环境，从孩子们的未来出发，京翰林书法国画古筝培训以音乐为载体，加强培养和提高孩子的语言表达能力、自我约束能力等多方面能力，促进左右脑平衡发展，提高孩子多方面综合素质。京翰林书法国画古筝培训以音乐为载体，通过四肢协调与视，听，唱，演奏的协同训练，科学有效的帮助孩子开发左右大脑。
京翰林书法国画古筝培训本着“把奉献给社会”的宗旨，注重产品研发，不断加强技术革新，在民俗乐器中巧妙融合扬州传统漆器、玉器以及雕刻工艺等元素，形成了具有扬州工艺特色的琴筝。
京翰林书法国画古筝培训现已拥有浮雕、雕刻、螺钿、嵌玉、烙画、刻诗、麦秸等30余种工艺近300个品种、规格的古筝，满足了古筝爱好者和专业人士的不同需求。
京翰林书法国画古筝培训加盟品牌文化
使命：让古筝走进千家万户
教育理念：成长，因筝而变
教育观：我们在教筝，我们更在育人
竞争力：教学体系成熟，招生策略新颖，管理模式严谨
愿景：成为艺术培训领域更具凝聚力、更具竞争力、更具影响力的品牌
警示：没有竞争者，很大的敌人就是我们自己
京翰林书法国画古筝培训加盟怎么样?全方位优势指导，让你加盟更安心
1、创新的卡通情景化教学环境
京翰林书法国画古筝培训充满魔幻的卡通教学环境设计能激发学员丰富的想象力，让学员置身于教育的世界。
2、为学员打造完美教育体系
京翰林书法国画古筝培训以创造力和个性发展为特点的纯式教育让新世纪的中国教育得到全面发展。
3、四大课程体系
四大课程体系，丰富的运动，课程遵循学员的身体和心理发展规律。京翰林书法国画古筝培训还设有生日会等特色活动。
4、双语学习环境
在语言学习的关键期，京翰林书法国画古筝培训由美国教师和中国教师共同教授的课程让学员从小就在纯正的双语环境下成长，针对不同年龄阶段的学员，每节课阅读不同的小故事，激发学员的理解力、想象力并培养学员的注意力。
5、两种课程模式
京翰林书法国画古筝培训倡导一起参与亲子互动式学习。在学员成长的过程中，也需要培养独立自主的个性，所以还设有独立上课的模式。
6、小班制教学
京翰林书法国画古筝培训每班8-12位宝宝，由专业指导师带领，培养学员的社交能力与团队合作精神。
京翰林书法国画古筝培训加盟支持-专业的教育顾问团队
开业前扶持：
(一)筹备期指导：进入前期筹备，有专门加盟客服指导进行前期筹备工作，包括选址建议、教材采购，技术平台熟悉，场地布置，物料采购等.
(二)教材采购：整合出版社资源，以批发价提供相对应的必备和可选书目的代理采购。
(三)物料采购：提供整套VI视觉系统，及物料设计(如宣传资料、海报、绘本衍生物品等)
(四)前期培训：提供全面的筹备及开业培训指导，包含系统操作、教材采购、客户服务、市场推广、活动策划、教材延伸活动方案等前期筹备和运营中方方面面的内容。
(五)其他：提供整套集京翰林书法国画古筝培训总部及优秀加盟站点经营经验于一身的《筹备及运营指南手册》和附录电子文档。
运营中扶持：
(一)活动方案扶持：加盟初期将提供按节日类，季节类，经典类，英文类总共几十套的教材延伸活动方案。
(二)资源分享扶持：每月有主题活动策划分享，QQ群专家分享，新增教材分享等。
(三)推广扶持：帮助加盟商邀请专家、国内知名教学推广等在加盟站点开展大型讲座活动。
(四)培训扶持：组织加盟商不断进行各类线上、线下培训及经营分享交流。
(五)指导服务：专人跟踪服务加盟商，提供后续指导和协助，对站点的发展过程给予指导改进 。
(六)其他：加盟商同享总部后续开发的资源，包括各类教学延伸活动方案、课程等。
京翰林书法国画古筝培训加盟条件
1、具有民事行为能力人，对于创业有足够的热情及耐力。
2、认同并接受京翰林书法国画古筝培训的经营理念和品牌价值。
3、要求投资者可以独立投资所有的费用，并能承担一定的经营风险。
4、店铺必须是当地最繁华的首层临街铺面。
5、总部拥有一套完整的代理加盟制度，加盟商必须认同该制度，并且严格遵守。
6、具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情。
7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。
京翰林书法国画古筝培训加盟流程
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。
