月安月子会所品牌介绍
月安月子会所坐落于中国的优先家全套房酒店--- 上海绿地豪生全套房酒店，雄踞于繁华大都市上海，坐拥市中心高等商务区地段，临近江苏路地铁站、上海影城及各类休闲娱乐场所。会所月子房分别有一室一厅和两室一厅，面积由68平方米至108平方米不等。每间精心设计的套房都装饰有艺术殿堂级大师莫奈的优品画作，极富艺术色彩的装潢设计和简洁齐全的厨房设备，更优化地利用了每一个空间，缔造出宽敞舒适的安居环境，让每一位莅临月安会所的贵宾倍感自然亲切。
月安月子会所品牌服务：
服务精细的坚持：
采用多对一的服务方式，每周安排资深妇儿医师专家巡诊，倡导「科学做月子」的可靠观念，推崇台湾人文关怀理念，从产前到产后强调公信化、人性化纯台式月子系统，为成都广大的妈妈们提供身体和心灵全方位的护理服务。
在月安，强调呵护身体与活化内在同步，育儿讲座、运动和饮食课程、SPA、画展、音乐会等，让您为面对未来，提早做好准备。贴心关怀。
宝宝满月趴
月安为每位即将满月的小宝宝都会精心准备属于他们独一无二的“满月趴”!记录了小宝宝跟宝妈宝爸在月安生活的点点滴滴，月安家人陪伴宝宝度过生命中个重要的日子!从宝宝初见世界到宝宝们身体棒棒哒的出馆，每位工作人员的辛勤付出，宝宝家人跟月安建立了深厚的情谊。
从台湾到成都，月安带来的不仅是台湾的技术和标准，还有优尖科学对女性身体和心理的关爱，推崇台湾人文关怀理念，强调公信化、人性化从产前到产后，为妈妈提供身体和心灵全方位的护理服务。女人不应该是“十个月的皇后，一辈子的操劳”，而应是“十一个月的皇后，一辈子的宠儿”。
在未来时间内将“月安月子会所”成就为中国母婴行业内服务品质良好的，客户服务比较公信的，行业规模比较大的连锁服务型企业。让华夏千万母婴更安心、舒心和快乐。与我同行，赢在起点!
月安月子会所加盟市场分析
近几年创业时逢热潮，尤其是月子会所行业一直是投资者选择加盟的第一选。如果您想加入月子会所行业中，其中月安月子会所加盟就是您的不二之选。月子会所就目前的市场而言是个相当有发展前景的行业，月安月子会所作为该行业中一个非常优质的品牌，其主营的月子会所，向来都是消费者眼中的抢手货，市场前景一片大好。
并且现在加盟月安月子会所还将享受总部诸多的优惠政策，投资者开店不用愁，轻松开店，快速致富。投资一家月安月子会所加盟店，依靠总部给予的加盟支持，顺利开店，无忧经营!
月安月子会所加盟优势，6大核心优势决胜商海，创业立于不败之地
1、取得商标使用权，能提升店铺广告效应和号召力;
2、加盟商可得到系统的管理训练和营业帮助;
3、充足的货源及频密有效的推广，超越竞争对手;
4、加盟商可以减少广告宣传费用，达到良好的宣传效果;
5、加盟商较易获得加盟总部或银行的财政帮助;
6、取得指定区域的经营权，保障投资者利益。
月安月子会所加盟支持，事无巨细一站式扶持 无须经验 轻松创业做老板
1、运营支持：
门店选址指导：指导门店选址工作;
团队搭建指导：指导门店搭建管理架构，快速招聘人才;
市场开发指导：指导门店快速了解当地市场情况，快速进入市场，找到准客户;
开业策划指导：一对一指导加盟商举办开业活动;
标准化手册：提供全套门店管理标准化手册，覆盖门店各管理模块及业务模块;
专家入店支持：门店开业时，总部将特派专家团队入店指导、支持开业活动，帮助门店实现开业创收;
专属顾问指导：日常业绩分解跟进;日常市场活动营销落地指导;日常运营痛点跟进指导。
2、市场支持：可根据加盟商需求，提供精准市场数据支持。
3、技术支持：拥有独立研发中心，配备了一支经验丰富的可靠医学技术人才队伍开展研发工作，并邀请北京高校多位专家教授担任顾问。技术实力凸显，可及时、系统、全方位解决加盟商技术痛点。
4、品牌支持：雅月汇月子会所，国内的产后康复品牌。
5、人才支持：公司旗下公信母婴职业技能培训学校遍布全国多个省市，年培训学员近万名，可为加盟商输送公信、优秀的技能人才。
6、售后支持：运营督导——每月数据收集反馈、每月运营诊断答疑、每月市场开发策略指导。
月安月子会所加盟条件
1、有创业者精神，强烈的成功欲望和事业心，具有现代管理意识;
2、有一定的经济实力，具备足够的创业资金。对企业文化经营方式有深刻的了解和认同感，愿意遵守总部统一的管理模式和制度;
3、对总部高度信任，加盟商愿意接受总部的各项培训和管理;
4、没有犯罪及破产的记录，有随公司一同发展壮大的理想。
月安月子会所加盟流程
1、加盟咨询：(致电、网络咨询获取项目投资预算)。
2、加盟洽谈：(项目经理与加盟商详细洽谈，或加盟商赴总部考察、洽谈项目情况)。
3、加盟申请：(加盟商填写书面申请，提供相关资质证明，确认加盟意向)。
4、资质审核：(总部对加盟商提供的各种资料进行评估审核，确定加盟商加盟资格)。
5、签订合同：(双方经友好协商正式签订加盟合同)。
6、缴纳费用：(加盟商按照所选项目类型，向总部缴纳相应加盟费等)。
7、岗前培训：(加盟商派员工参加相应岗前技能培训)。
8、店铺选址/装修：(加盟商在总部的指导下进行店铺选址、员工招聘及装修等，做好门店开业筹备工作)。
9、开业活动：(总部指导策划开业活动，总部专家入店指导开业)。
10、运营指导：管理培训/提升培训。
