阳光大姐家政品牌介绍
阳光大姐家政隶属于济南阳光大姐服务有限责任公司。阳光大姐在发展过程中，始终坚持“安置一个人、温暖两个家”的服务宗旨和“责任+爱心”的服务理念，把技能培训与职业道德教育相结合，建立完善教育培训体系，推动从业人员职业化，万余名家庭服务员通过职业技能鉴定，三千余人被评为济南市高技能人才。
济南阳光大姐服务有限责任公司是济南市妇联于2001年10月创办的家政服务机构，主要为失业失地妇女、农村富余妇女劳动力、女大中专毕业生等生活困难、就业困难群体提供教育培训、就业安置、权益维护等系列化服务，为社会家庭提供家政服务。
阳光大姐家政成立于2001年，目前，在全国拥有连锁机构160家，家政服务员5万余人，其中6000余人被评为济南市高技能人才，30人被评为首席技师、突出贡献技师和杰出技术能手，被授予全国同行业首家“首席技师工作站”“国家级技能大师工作室”，并从家政服务员中培养出300名具备授课能力的“家政专业指导师”。
阳光大姐家政加盟市场前景
蓬勃发展的服务行业，潜藏着更多的机遇，服务市场就是你成功的地方，投资阳光大姐家政能够迅速垄断财富，阳光大姐家政加盟总部拥有专业团队，实现服务行业的多元化发展，阳光大姐家政是致富创业好门路，孕育着无限的希望。与阳光大姐月嫂合作必然前途似锦。
阳光大姐家政总部在市场上的竞争地位高，昭示着美好的未来，总部确保投资者可以获得足够的发展空间和获取空间，有了总部的有力支持，事业的发展腾飞不在是梦想，做有前途的事业就选择阳光大姐家政。
目前，阳光大姐家政正在全国地区火热招商中!
阳光大姐家政加盟优势
1、服务：按照“八统一”的要求，提供必要的技术、资料、管理、信息等服务。
2、管理：派专门负责加盟网点经营指导的管理人员巡回访问加盟网点，进行监督和指导。
3、培训：发挥妇女培训学校作用，不断更新培训内容和方法;编写培训教材、制定培训计划等;及时颁发培训***书。
4、策划：提供必要的企业形像设计、营销战略策划、广告宣传支持等。
5、调研：掌握国内外家政动态，及时指导加盟连锁机构健康发展。
6、竞赛评比：及时召开总结交流大会，表彰鼓励先进典型。
7、法律服务：发挥阳光大姐巾帼法律服务站作用，提供相关的法律服务。
8、开业前为加盟连锁机构免费培训一名负责人和一名工作人员。
阳光大姐家政加盟支持
授权使用“阳光大姐”品牌。
为加盟店免费培训两名管理人员（加盟公司三人）
提供阳光大姐业务管理信息系统。
提供阳光大姐管理制度、业务流程、标准化资料。
提供加盟店店面的设计方案，宣传资料模板。
后期支持店面形象设计、整体品牌宣传、系统的培训计划、公司数据分析共享、网上订货、数据、分析、合理的库存分析及货品调配。
营运支持免费提供装修、陈列设计、导购培训。
免费提供统一促销企业方案及相互的宣传品。
免费提供完善的管理及销售培训过程、后勤支援及市场调研。
提供完善的终端运营支持方案。
提供管理和营销策略支持。
提供店面装修和货品陈列方案。
阳光大姐家政加盟条件
一、大专以上文化程度具有三年以上管理经验或高中、中专以上文化程度具备十年以上管理经验者；
二、热爱家庭服务业，热心从事家政服务业，认同“阳光大姐”的服务理念和经营模式，接受总部的培训与考核，积极维护“阳光大姐”品牌形象，并不断推广者；
三、身体健康，吃苦耐劳，拥有耐心、爱心和责任心，具有较强的社会责任感；
四、具有相应的资金基础及经营场所；
五、具有完全民事行为能力及良好的人际沟通能力，有较强的开拓精神；
六、企业负责人无刑事前科。
阳光大姐家政加盟流程
一、多方了解家政行业及阳光大姐
二、申请者向总部提交《当地经济发展状况及家政市场调查情况报告》、个人简历、身份说明复印件；调查报告应包括以下内容：
1、所在地经济发展状况，人口、区域等基本情况；
2、所在地家政服务市场供给和需求状况；(需要哪些家政服务项目，各服务项目目前的供求状况)
3、详细调查家政服务人员的来源情况；（有意从事家政服务人员的构成，对家政服务的认识）
4、加盟负责人的详细介绍；（年龄、性别、工作经历、优势、不足等）
5、当地家政市场现状；
6、对“阳光大姐”的认识与理解；
7、成立加盟店的主要思路，包括场地选择、人员配置、业务开展计划等。
三、提交单位或个人的相关资料，如实填写《加盟申请表》；
四、总部初步资格审查，安排市场开发人员到申请地进行实地考察；
五、考察后，申请者委派人员（1—2人）到总部进行现场参观及加盟事宜洽谈；
六、签订《加盟合同》，缴纳加盟费用，接受总部培训；
七、加盟资料由总部入网存档；
八、开业筹备；
九、正式开业；
十、运营发展。
