小小鲜干锅品牌介绍
小小鲜干锅从1999年开业到现在，从一个不到200平米的小店发现到一千多平米的大型干锅店，曾多次被四川电视台的美食栏目和社区生活推荐，也受到四川烹饪杂志的一致好评。它的味道和诚信迎来了全国各地的好吃嘴们，是干锅行列的领头军，是出了名的老店，老少皆宜，深受广大食客的青睐。
小小鲜干锅独创烧烤和火锅的结合美食形式，让人眼前一亮，给广大的食客别样的美食新体验，引爆餐饮市场消费新潮，取得了巨大的成就，赢得了一致的关注。
结合现在时尚就餐习惯，涵盖“早、午、晚、夜”四大就餐热点时间。小小鲜干锅创新美食形式，打造出市场绝无仅有的全新美食产品，实现了行业的新发展和变革。小小鲜干锅兼顾其他优势特色，汇集百样美食，酱料独特秘制，保证特色口味无人能及。它的味道和诚信迎来了全国各地的好吃嘴们，是干锅行列的领头军，是出了名的老店，老少皆宜，深受广大食客的青睐。
餐饮生意最好做，人人都要吃饭，所以市场潜力大。小小鲜推出系列特色干锅，有香辣锅、清炖锅、烧烤美食、凉菜和风味小吃等，好吃营养，健康美味，深受喜爱。一锅香辣，知晓千殷滋味。人生百态，品尝酸甜苦辣成。小小鲜干锅火爆市场，绝对让食客吃了忘不了。
有人类的地方就有吃的，餐饮行业拥有购永不衰落的最美好前景在，创业选择投资到餐饮行业是各位创业者最明智选择，如果想在众多餐饮类别中能够突引而出就应该做到具有特色风味。小小鲜干锅，特色美食，绝妙的口味深受消费者们的喜爱和关注。
小小鲜干锅是专门为小本创业者而准备的，准入门槛低，只要几万元就能开店，做特色督饮生意。小小鲜干锅迅速在全国市场上火爆，凭借总部成熟的运营管理，创业者轻松开店，快速赚钱。
拥有一个安全性强，小投资还拥有高收入的餐饮行业当属小小鲜干锅。创业投资开一家小小鲜干锅加盟连锁店，坐店享受的不仅仅是的美食的诱惑，还能坐享财富盛宴。
小小鲜干锅加盟优势
技术优势
◆ 专业精良的厨艺水平
◆ 不断创新的菜品菜系
◆ 风格多样的运作模式
服务优势
◆ 先进优秀的服务理念
◆ 高效快捷的服务速度
◆ 贴心到位的服务质量
人才优势
◆ 系统的员工激励体系，人性化的管理，形成公司稳定的工作团队
小小鲜干锅加盟支持：专业人员全程跟踪督导 让加盟商快速适应市场
1、科学的营建支持：公司负责各门店选址前的商圈、立地调查与评估，以及开业后的运营指导。公司专业化的店面形象设计，装潢风格的确定不脱离风格，科学的店面管理，帮助加盟商成功运营。
2、专业人员辅导培训：以标准化、规范化、科学化的管理经验，对连锁店的营业人员进行专业的培训。指导连锁店进行后期的经营管理。即使你没有任何经验，也可获得公司提供的全套成熟健全的专业知识、管理经验、经营技能的培训，包括加盟商的经营管理培训，店员的服务培训等。
3、完善的物流配送体系：合理完善的物流配送体系，确保货物及时、完整地配送到目的地。
4、统一的广告促销与宣传：有资深营销策划专家进行全程策划，在各连锁店在经营过程中，公司将在不同时期为各地区的连锁店提供针对性的促销方案。
5、媒体广告支持：小小鲜干锅的广告投入非常的大，公司会在央视、卫视、报纸、杂志、网络等各种媒体渠道中投放广告，不断的提升品牌知名度，加盟品牌在消费者心中的熟悉度和分量。
6、市场运营支持：针对不同地域的加盟商，总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究，为加盟商提供有利的竞争力保障。
7、选址装修支持：总部对加盟商提供的店铺惊醒评估，筛选合适的店铺，并且专业设计团队为加盟店面进行统一的终端设计，节省了加盟商寻找设计团队的时间。
8、区域保护支持：为了保持加盟店的良好发展，总部会为加盟商提供区域保护政策，在一定的范围内保障加盟店的经营权。
小小鲜干锅加盟条件：有敬业精神和管理能力
1、具有民事责任能力的自然人或法人。
2、认同小小鲜干锅的企业文化和经营理念，了解产品及运营模式。
3、良好的资金运营状况，以及销售核算能力。
4、有一定的经营场所，及与其经营目标相适应的仓储设施。
5、加盟商要有服从意识，要自觉的配合总部推出的各种全国范围的优惠活动。
6、有市场开发的思路与运营技巧，有品牌营销理念，良好的经营信誉，忠诚本品牌。
7、加盟商应具有敬业精神和管理能力。
小小鲜干锅加盟流程：确定加盟方向 根据实际情况投资相应规模
1、资料搜集：加盟商可以通过访问加盟费查询网了解项目的基本信息。
2、实地考察：到小小鲜干锅总部考察，与接待人员深入交流、了解公司运营状况。
3、提交加盟申请：认真阅读、填写《小小鲜干锅加盟申请表》，提交加盟开店申请。
4、正式签约：根据市场调研情况和自身情况，最终确定投资规模及加盟方式，正式签订加盟合同。
5、店址评估：对加盟者拟选店址进行指导评估，以最大限度的帮助加盟者正确选择适合开店的经营场所。
6、加盟店装修：总部提供统一的室内平面设计图和装修效果图、水电施工图和店面招牌形象图等图纸供加盟商装修。
7、人员培训：根据开业计划，提前选送人员到公司接受全程店面实务培训。
8、开业：与业务经理一起沟通开业时间、筹划开业方案和进行前期准备。
9、盛大开业：总部下店督促指导开业方案的执行，加盟店正式开业。
