煮打哥重庆小面品牌介绍
重庆市煮打哥餐饮管理有限公司是一家从事于正宗重庆小面、麻辣烫、米线、酸辣粉等巴渝小吃推广和教学的专业型餐饮公司，拥有佐料配方和特色产品等核心优势。煮：煮面，打：打佐料，哥：巴蜀大地上对男性的尊称。煮面和打佐料是重庆小面里至为关键的两个环节，因为它们关系着重庆小面成品的质量：煮面的时间、火候、手法决定着面条的软硬度，打佐料的顺序、份量和手法决定着面条的口感和盛出效率。
煮打哥重庆小面巧妙地将煮面和打佐料两个环节嵌入品牌，既是对重庆小面传承技艺的致敬，也是彰显煮打哥重庆小面技术为本的品牌理念。重庆小面的历史要追溯到百年前。原来是挑担子叫卖，品种有担担面、麻辣小面、清汤小面等。抗战前后和建国初期，小面用大土碗盛装，佐料大众化。改革开放后，重庆小面在质味上大有提高，但依然十分接地气：一口锅，一个液化气罐，几张条桌、几把凳子就构成一个简单的面摊。
重庆小面区别于其他面食的主要特点就是：麻辣鲜香 口感十足。这一特点来自于数十种精心自制的佐料。经过科学的份量配比和严格的打料顺序，佐料在碗里混合并产生神奇的化学反应，待到高汤入碗冲和，一股浓郁的复合香扑鼻而来。搭配劲道面条，佐料完全入味，一口下肚，让食客的味蕾完全释放。
煮打哥重庆小面秉承传统工艺，广泛收集民间配方，去粗取精，形成了自己的小面红油、干辣子、复制酱油等核心调料技术。通过流程规范和简化，让制作和学习过程标准而轻松，通过的计量仪器，结合长久练就的手感经验，实现对每一次份量的精准把握，终确保每一碗面条的正宗口味。
煮打哥重庆小面加盟支持
1、加盟商享有煮打哥重庆小面品牌商标、VI系统、视讯资料独家使用权。
2、加盟商加盟煮打哥重庆小面 品牌后，总部会派专业的工作人员进行一站式加盟支持，保障加盟商从开业到运营无忧，顺利开业，成功盈利。
3、加盟煮打哥重庆小面后，公司总部会为每个加盟商提供专业的系统培训。
4、市区内免费送货，外地发货享有多重优惠政策。
5、全国性的媒体广告投放，涵盖电视、报纸、广播、专业杂志、网络门户、户外广告等多种形式，以及公司不定期的全国统一性或区域性的优质宣传策划活动。
6、针对入盟者经营过程中出现的经营问题，提供专业的经营管理咨询与指导和整改，对于确需全面整改的入盟店，则由总部品牌发展经理上门带店经营，辅助入盟者稳定经营，步入正规。
7、公司将定期派专业营销人员为客户进行营销诊断，适时地调整营销策略，保证加盟店的良性运作。
8、协助加盟者对所寻店址进行实地考查，对建筑、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益估等，供加盟者选址参考。
9、加盟煮打哥重庆小面是可以享受区域保护的，在一定的商圈范围内，只能有一家加盟店。不过，该商圈里的第一家加盟商可以向下发展加盟商或代理商，挣取加盟费或代理费及供货差价，增加加盟商的盈利方式。
煮打哥重庆小面加盟产品展示
煮打哥重庆小面加盟优势
1、您可以在煮打哥重庆小面的授权范围内，使用煮打哥重庆小面的知识产权。包括：域名、徽标、名称、商标等进行合法经营活动，突显您的加盟店是全国连锁店，这是您实力的象征，也是消费者信赖的保障。
2、总部不仅投入了大量的人力在新品的研发上，而且还及时的引进一流的生产技术和一流的工艺，并采用进口的优质原料，保证产品的高品质。
3、开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、体系完整，严格的岗前、岗中、岗后培训体系，规范的服务流程和制度体系，学习型企业组织的构架体系。
5、煮打哥重庆小面减少了投资人需要采购的硬件，无需炒料间、不需专门的后厨，单位面积的产出更高。
6、为中小型投资者量身定做，煮打哥重庆小面投资小，获利高，而不是“贪大求洋”。
煮打哥重庆小面加盟流程
1、投资者可以点击网站留言获取一手的加盟资料。
2、加盟煮打哥重庆小面前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。
3、认可煮打哥重庆小面品牌，确定要加盟的投资者，可向总部表明加盟意向，提出加盟申请，总部对您的加盟资格进行评估。
4、双方确认考察结果无异议，正式签订合同。
5、确定加盟选址店面，并将平面图发于总部审核。
6、确认店面后，总部出具装修方案，加盟商进行店铺装修。
7、确定培训方式，加盟商派人员参加培训，营业人员到总部了解运营流程等。
8、总部将提供专业的开业前期广告造势宣传及促销活动建议，制定相应的开业计划。
9、根据制定的开业策划方案，选择吉日隆重开业，煮打哥重庆小面总部也会进行相应的开业指导。
煮打哥重庆小面加盟条件
1、拥有完全的民事行为能力并独立承担民事责任。
2、认同、认知“煮打哥重庆小面”的品牌、产品、和经营理念，在经营过程中能时刻保持“煮打哥重庆小面”品牌的良好声誉和形象。
3、具备一定的资金实力和风险意识。
4、有独立的临街铺位或商场内的商铺。
5、门店选址需要我们实地考察，达标才行。
6、加盟商必须有能力拓展及管理下级加盟店的能力。
7、具有团结协作并能与总部共同发展的精神。
