粤新茶餐厅品牌介绍
粤新茶餐厅赢得市场先机,需要洞察力与研发力的整合.科技实力,对于那些影响历史进程的人而言,是一种不可重复的资源,一种无法估价的财富,一种能量无限的机会.粤新茶餐厅与中国农科院农产品加工研究所、福建农林大学食品科学学院、南昌大学食品科学院、福建省农科院、长沙理工大学化学与生物工程学院等科研机构建立了长期的技术协作关系。粤新茶餐厅有限公司拥有200多种类菜品,一律是重庆茶餐厅的翘楚.烧腊卤煮、粉粥面饭、深井烧鹅,皆有格有品,港味十足。
粤新茶餐厅,不得不提的是竟然有各式港味点心,虾饺、烧卖、蒜味排骨…伴以地道的丝袜奶茶,喜好港式点心饮茶的朋友一定要去试试.粤新茶餐厅系列产品以节能环保、操作简单为主要特点,在制作过程中不仅做到节能环保,省时省力,无油烟、无有害气体排放,而且操作简单,无需培训即可操作,为餐厅节约人力开销,还保证了食品安全,做到全天然食材、低碳环保的制作过程.粤新茶餐厅便于记忆并易于推广传播,一目了然其行业特性,定位精准.其含义丰富,给人以安逸、放松的消费感觉,有享受甜品、享受时间之寓意。
粤新茶餐厅也将会积极迎合广大消费者的需求,不断推出口味纯正、独特、物美价廉的各式休闲产品,让广大消费者买的放心,吃的开心.粤新茶餐厅富有特色的连锁的经营理念也得到广大商家的认可与支持,相信籍着休闲食品的大好前景,连锁的成功模式,电子商务的美好未来,我们乘风破浪,勇往直前来开创不朽功业!同时我们也真诚的邀请各地有识之士的参与,希望能与您真诚携手,互利共赢
粤新茶餐厅加盟支持
1、统一服务模式：加盟后公司负责拉面技术人员的配送以及后期调料的支持,强大的后勤服务让加盟商没有后顾之忧。
2、统一供货渠道：粤新茶餐厅完善的配送体系,降低进货成本,增强价格优势。
3、统一价格政策：粤新茶餐厅对连锁店实行各地统一的优惠价格政策。
4、统一广告宣传：粤新茶餐厅总部每年投入巨大的广告宣传费用统一进行广告宣传。
5、统一监督指导：粤新茶餐厅总部对各连锁店的经营状况进行监督指导,确保整个组织的有效运营。
粤新茶餐厅加盟优势
1、协助选址与评估：协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，保证加盟商的权益。总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。
粤新茶餐厅加盟流程
1、访问粤新茶餐厅中国总部以及办公与生产车间等，也可以通过电话、手机短信、Email或者是网上咨询留言的方式进行意向咨询，务必仔细浏览粤新茶餐厅官网及粤新茶餐厅加盟手册。
2、加盟商确定有投资创业意向后，进入意向洽谈阶段。
3、经过详细洽谈后，前往粤新茶餐厅加盟总部签订《加盟意向书》，在粤新茶餐厅总部的大力协助下，进入到店面选址阶段，包括环境评估、商圈评估、店铺评估三项。
4、选址完毕后接着签订《购货合同》，粤新茶餐厅加盟者需支付一定数额定金，并自行申请营业执照，粤新茶餐厅总部则提供出符合店面规模的设备规划。
5、进入店面装修阶段后，按照粤新茶餐厅加盟统一装修风格，对店铺整体视觉形象进行装修施工。
6、在培训阶段中，通过理论与实践的想结合，让加盟商掌握基本的洗涤技巧、店务规范管理、日常经营技巧等(整个培训内容包括：品牌文化、前台礼仪、洗衣知识、污渍处理、精洗技术、熨烫技术、设备保养、运营管理、行销方法)，整个培训时间为7至15天左右。
7、培训结束后签订《特许经营合同》和《售卡协议》，至此获得粤新茶餐厅品牌使用权，在加盟商店铺装修结束后，电话通知粤新茶餐厅总部发放设备，会有技术人员及时到店进行设备的安装与调试。
8、一切准备工作完毕后，便可及时开业，粤新茶餐厅总部更是大力扶持加盟商开业运营，提供到店指导、跟踪指导、后期扶持等，确保每位加盟商都能够顺利开业。
粤新茶餐厅加盟产品展示
粤新茶餐厅加盟条件
1、具备对餐饮服务业的投资兴趣。
2、对地区市场和店铺开发有一定认识和资源。
3、有一定的经济实力。
4、认同品牌定位和总部管理理念。
5、有良好的沟通和合作能力。
6、积极参与品牌推广。
7、接受总部管理的各项检查和考核。
