优瑞少儿英语

优瑞少儿英语品牌介绍

被访者：优瑞英语湖南长沙校区陈云 校长

“教育细分市场那么多，到底是选艺术培训，课外辅导，还是英语呢？” “儿童英语品牌林林总总，有实力的团队在管理运营的品牌都有哪些呢？” “很庆幸能与优瑞英语邂逅，找到了专属于自己的教育事业。”

已经在职场打拼多年的我，随着职位的不断升高，渐渐的发现自己迷失了前进的方向，按部就班的工作开始让我感到厌倦。趁年轻，趁我还有梦想，我要去创业，去选择一个可以托付终身的事业。

——优瑞英语湖南长沙校区校长 陈云

陈云女士，优瑞英语湖南长沙校区校长，人力资源管理专家，员工管理方面少有的精英人才，拥有十年企业管理从业背景，创业前一直任职于国内知名企业的人力资源高管职位，现在是孩子的妈妈，也是一位教育家。

百年大计，教育为本

教育关系子孙后代，涉及千家万户，和人们的生活息息相关。面对日益激烈的市场竞争、迎接未来知识经济的挑战，接受良好的教育，已经逐渐成为人们生存发展的优先需要和终身受益的财富，甚至决定其一生的命运。

既然要选择一份事业，那么这份事业就应该具备两个属性：社会属性和商业属性。因此，在考察众多行业之后，我认为教育事业是一个有良好社会效应的良心事业，选择教育事业，首先要有科学先进的教学体系，给我未来的每一位学员带来有价值的学习效果。

实现创业梦想，结缘优瑞英语

有句话说，机会只给有准备的人。课外辅导市场基本不考虑，我认为根本就是在泯灭孩子的天性，更不要说现在课外辅导市场的混乱了；而艺术培训发展很受限，未来很难做大；因为自己的孩子也在学英语，我觉得随着中国与世界的交流更加频繁，孩子的英语学习将是很大的需求。

当我做好了思想准备之后，便开始做大量的市场调研和品牌筛选工作，前后共咨询考察了二十多个少儿英语品牌，发现90%的品牌都定位于3-12岁，但到这些品牌的校区实地考察，发现学习的孩子都是4-5岁的幼儿园孩子，6岁以上的孩子极少。大家知道，国内的教育方向，在孩子步入学龄段，各个方向的学习需求刚性才强起来，如果是一个非刚性市场，而且又是品牌聚集的年龄段市场，我不认为是一个良性市场，而我关注的6岁以上市场，为什么这些机构孩子较少呢，有没有品牌在专注做6岁以上年龄段孩子的市场呢？

当我遇到优瑞英语总部的老师时，我的这些问题得到了很好的解答。国内先进的团队已经在关注6岁以上的优质刚需市场了，但如果没有足够的市场分析能力及研发能力，多数品牌只能靠“拿来主义”，草草组建一套教育体系。相对来讲，4-5岁的幼儿市场门槛低，对品牌的教学研发能力要求小，所以多数品牌都关注这个市场，但现在由于校区的过度建设，已经成了英语教育机构的泥潭。这个分析和我的判断不谋而合，而优瑞英语准确的定位在6-15岁市场，又是一支在教育行业内18年的老牌团队，这个品牌有点意思。

一个优秀的体系，一群优秀的人，一项好的事业

优瑞英语的理念先进，产品设计本土化，很适合国内孩子的学习需求，整体的运营管理思路也很清晰，但是真实校区的运营怎么样，毕竟各地区市场是存在差异化的，优瑞英语总部老师与我慎重的区域及项目洽谈，一点点解开了我心中的疑问和顾虑。这里我说个题外话，优瑞英语总部合作部老师是我接触的二十多个品牌中，对行业及机构管理经验多的，交流下来受益匪浅。

交流中，我也向总部老师提了一个看似有点刁钻的要求：我要去考察校区，但要自己去考察，而且自己选择校区。因为我知道，唯有眼见，才能为实。出乎我的意料，总部老师直接给了我一份优瑞英语校区表，让我自行选择，而且也表明，这是优瑞英语在对外合作中，要求投资人必须做的一个工作，否则优瑞英语也担心品牌的合作良性度。

我花了2天的时间跑了两个城市——考察北京和武汉的三家校区，在与校区校长交流过程中，优瑞英语的校区校长的两大特点给我留下了较深的印象：一、投资人的基本素质很高；二、品牌的荣誉感非常强；我通过自身多年人力高管的行业经验判断，优瑞对合作伙伴的选择真的很慎重，也很用心，这样就保障了整个体系的优良性，一个优秀的体系，加上一群优秀的人，一定能做好一项好的事业。

现在，我们优瑞英语长沙校区的筹备工作正在有序展开，不久的将来就可以为我们长沙的孩子服务，现在兄弟城市的校区校长不断在给我一些中肯的意见，我相信我的选择没有错，加入到优瑞英语，我加入到了用心对待孩子教育的大家庭。

优瑞少儿英语加盟条件

1、具备一定的文化素养，身体健康，善于经营。
2、理解并接受的经营理念和企业文化。
3、具备相应的投资实力以及风险意识。
4、了解当地同行业市场，有一定的商业基础，具备适应的场所。
5、加盟商要有发展的眼光，要能投入一定的精力，关注行业的发展，洞悉行业的发展规律，提高门店的知名度。
6、有较强的社会公共关系协调能力。
7、与所有品牌没有利益冲突。

优瑞少儿英语加盟优势

优瑞少儿英语加盟优势：
16年来优瑞英语团队一直专注于高端教育培训项目的品牌管理及教学中心经营管理，500家教学中心良好运营的经验，源于优瑞英语团队对自己的苛求，优瑞英语团队始终以先锋精神与时俱进，随着儿童的教育需求不断变化，为中国孩子提供优秀的少儿英语教学课程。

优瑞英语英语教学课程，充分考虑了中国孩子心理及生理特点，英语语言的学习规律，英语语言内在的特性，孩子在中文环境下进行二语习得的特点，与国内第一课堂教学内容优雅融合。每一节教学内容，都经历了EFL教学专家，儿童教育专家，英语语言学家，儿童心理学家5年，43800小时不间断的研究及调整，同时，这些教学内容经过了有500多年历史的OUP（牛津大学出版社）评审，以及众多优瑞英语学员的测验和反馈。

我们努力研究的目标是培养每一位学员健康的语言学习心态，良好的语言实用能力，尊重与理解他人的社会沟通素质。
优瑞英语合作实行总部与合作伙伴本地化管理经营校区的标准，将区域市场环境，合作伙伴管理能力，校区财务计划等作为合作开设决定要素。

我们在商业上的要求是所有校区100%良性化运营，教育目标是培养更优秀的儿童。我们认为家长及孩子的尊敬是我们作为教育家的第一份收获，用更高标准的运营管理及市场的理性评估取得良好的收益是我们的第二份收获。

优瑞少儿英语加盟流程

1、通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。
2、实地考察可分为两个重要方面：一是到就近加盟店实地参观考察。二是前往公司总部考察并面谈。
3、考察结束后，确定要加盟，可填写加盟申请表介绍自己的相关信息，向总部提出加盟意向。
4、若您通过总部的资格评审，双方可根据协商结果签订加盟合同。
5、商圈调查，寻找合适的商圈，进行评估，直至找到合适的店铺为止。
6、为确保的形象统一，加盟店的设计由总部提供标准（样版店），并提供整套施工图纸。同时由总部派出筹备经理从加盟商装修入场到开业全程督导。
7、确定培训方式，派员到总部参加系统的培训。
8、开业之前会总部会跟加盟商一起办理证件，招聘相关的工作人员，对其进行技能上的培训，保障店面顺利开业。
9、选择吉日开业，加盟店正式运营。

优瑞少儿英语投资分析

优瑞少儿英语加盟支持

优瑞少儿英语加盟支持：
1、专业选址:由市场部选址团队综合考量当地各项因素，优瑞英语加盟总部提供选址备选方案。
2、团队组建:由优瑞英语人力资源部协助校区完成团队招聘＼培训＼等工作。
3、培训实习:封闭式、严格化培训，优瑞英语加盟总部确保胜任工作的员工入职。
4、驻店管理:优瑞英语加盟总部市场、咨询、教学团队将驻店管理校区。
5、市场推进:渠道拓展、团队提升、考核评估市场团队工作。
6、教学管理:优瑞英语教学能力提升，全面打造高质量的教学服务。
7、经营管理:经营数据分析，精英关键点把控，保证优瑞英语加盟校区运营工作轻量化。
8、良好收益:投资人与总部享受优瑞英语品牌连锁化校区运营带来的良好收益。

优质教育品牌，行业口碑顶呱呱，优瑞英语品牌一直站在行业领先位置，成功聚焦众多消费者以及投资者的目光。优瑞英语加盟没有严格的要求限制，投资经营无障碍，零基础一样可以借助品牌实现财富事业腾飞。