继昌茶庄品牌介绍
诸多发现茶叶市场的火爆前景的投资商们，都想要加入茶叶这一行业，却不知道投资什么项目。小编觉得继昌茶庄就不错。
继昌茶庄隶属于武夷山市继昌茶庄发展有限公司，成立于1919年，到现在，都能够称得上是百年老字号了，这么多年一直能够在茶产业中屹立不倒，靠的就是诚信经营，优良品质。而这些正是消费者们所需要的，也因此受到了众多的消费者的青睐。想要加入继昌茶庄的亲们，就赶紧留言咨询一下投资详情吧！
继昌茶庄加盟条件
继昌茶庄加盟条件：1、热爱茶行业，熟悉中高端消费群体的生活习惯，能用心投入茶业事业。
2、认同继昌茶庄全国连锁标准化管理，认同继昌茶庄的特许经营模式和加盟管理制度。
3、具备一定资金实力,在加盟所在区域具有较好的人脉资源和良好的社会声誉。
4、加盟商必须拥有符合总部要求的经营场所，提供产权证明或租赁证明，选址具有良好的停车条件等。
5、具备和继昌建立长期合作伙伴关系的信心及长远的投资意识。
继昌茶庄投资分析
项目初期投入成本预算
| 所在城市 | 店铺面积 | 装修费用 | 两季度房租 |
| 聊城 | 30m² | 37026元 | 34333.2元 |
| 晋城 | 30m² | 37164.6元 | 34461.72元 |
| 德阳 | 30m² | 37719元 | 34975.8元 |
| 铺货设备 | 流动资金 | 一季度工资 | 总投资 |
| 100000元 | 16830元 | 33660元 | 221849元 |
| 100000元 | 16893元 | 33786元 | 222305元 |
| 100000元 | 17145元 | 34290元 | 224129元 |
平均日运营成本
| 所在城市 | 平均工资 | 店铺面积 | 房租 |
| 聊城 | 3740元/月 | 30m² | 5722元/月 |
| 晋城 | 3754元/月 | 30m² | 5744元/月 |
| 德阳 | 3810元/月 | 30m² | 5829元/月 |
| 人工成本 | 水电煤 | 工商税务 | 日均成本 |
| 11220元/月 | 785.4元/月 | 1800元/年 | 596元 |
| 11262元/月 | 788.34元/月 | 1800元/年 | 598元 |
| 11430元/月 | 800.1元/月 | 1800元/年 | 607元 |
盈利情况利润表
| 所在城市 | 日均成交 | 平均单价 | 日均收入 |
| 聊城 | 233单/天 | 54元/单 | 2516.4元/天 |
| 晋城 | 230单/天 | 50元/单 | 2300元/天 |
| 德阳 | 233单/天 | 54元/单 | 2516.4元/天 |
| 日均成本 | 日盈利 | 月利润 | 年利润 |
| 596元 | 1920元 | 57614元 | 700975元 |
| 598元 | 1702元 | 51056元 | 621182元 |
| 607元 | 1909元 | 57283元 | 696938元 |
继昌茶庄加盟支持
继昌茶庄加盟支持：
1.强势的百年品牌推广支持总部拥有大红袍首个“福建老字号”、 “全国人大机关会议用茶”等殊荣，提供整套的VI规范，统一视觉形象。经销商可免费享受总部统一的广告策划宣传和媒体广告支持。总部不定期参加大型展会、业界比赛和统一策划促销广告活动，进一步提升品牌知名度、美誉度及品牌形象。
2.专业的选址装修支持
总部协助加盟商选址，提供选址标准，并就加盟店所选店面地址进行综合评估，负责加盟店的装修设计指导，提供装修效果图、施工图、装修手册及部分统一定做物料，确保门店风格统一。
3.系统化的培训支持
总部设有专门的人才孵化中心、华侨大学继昌茶学院对加盟店员工进行专业知识和经营管理培训，定期派人员对加盟店进行交流巡查和经营指导，不定期举行员工能力提升培训。包括专业知识(含茶叶，茶艺，茶具，茶文化)、经营管理，销售技巧、客户管理、物流管理(进销存管理)及其他提升课程培训。
4.多元化的销售渠道支持
继昌茶庄多年的内部沉淀，已组建起茶叶连锁经营领域内最顶尖的经营队伍，结合专业的广告策划公司，整合行销策略，为经销商搭建“坐店营销+大客战区+网络销售”三位一体的全方位销售平台。
5.个性化的市场促销支持
按照淡旺季，不定期推出不同形式的促销方案，及配送促销产品、礼品、海报、产品宣传资料等。
6.先进快速的物流配送支持
总部打造现代化的物流配送平台和进销存管理系统，实现安排快捷统一的物流管理及配送服务。
7.专业产品研发支持
每年不断开发新产品、包装，根据市场需求，在茶庄加盟商有足够量的支持下，总部可专门为不同加盟区域开发适合该区域销售的产品。
8.完善的客服体系支持
设立全国统一客服专线，实行不定期的市场督导维护，准确掌握客户信息，提供及时、专业、科学的货品配送和服务指导。
9.继昌的人才输出支持
专业的“人才孵化中心、华侨大学继昌茶学院”，通过人才招牌、校企合作等方式，储备及孵化一批优秀的继昌人，实行“店长+店助+店员”的人才输出模式，传承正统的继昌模式，克隆最强直营店。
10.管理直营店的合作模式
即商业模式或系统盈利模式的输出。投资客户将“管理店”交付给企业进行全面经营和管理，投资客户作为投资人不参与管理店的任何经营和管理，但对该管理店的经营情况具有知情权，且有责任和义务排除妨碍，维持管理店的正常运营，此经营模式称之为“管理直营”。
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