淘宝贝幼儿教育

淘宝贝幼儿教育品牌介绍

淘宝贝国际儿童发展中心是北京美林嘉华教育投资有限公司（Beijing Maxlink and Carvial Education investment Co.,Ltd）旗下的亲子教育品牌，专注0-6岁婴幼儿生存能力与兴趣启蒙的教育机构，淘宝贝秉承美国先进的高瞻教育理念和教育模式，以幼儿主动、快乐学习为核心。中心的卓越课程遍布全球13个国家，近百家加盟中心，多次被美国创业家杂志评为世界500强特许加盟品牌。

淘宝贝国际儿童发展中心，在中国已有数十家教育实验基地，服务中国近十万家庭。2010年淘宝贝中国全面引进了拥有100年畅行美国的儿童团队运动课程COLOR-ME及拥有20年历史美国顶尖的儿童艺术课KidzArt，成为全球唯一一家拥有卓越、系统课程的全阶段国际教育机构。
淘宝贝儿童发展中心拥有八大国际领先特色课程：全脑课程（0-2岁）、音乐课程（0-6岁）、 哈佛宝贝（2-3岁）、艺术课程（2-6岁）、思维课程（2.5-6岁）、团队课程(3-6岁)、英语课程（3-6岁）；课程均源自美国、欧洲等国际先进课程产品及理念，具有30年以上的成功经验和领先趋势，并通过淘宝贝儿童发展中心整合优化，成为国内独特的全阶段、伴随式教育模式。

淘宝贝幼儿教育加盟条件

一、软件方面：
〇 富有爱心：必须热爱早期教育事业，富有爱心，能够全身心长期投入去运作这个项目；在同等条件下，母亲优先
〇 家庭支持。
〇 资金实力。具备一定的资金实力；40-80万 。
〇 经营经验。经营者须具有三年以上经营管理经验 。
〇 恪守诚信。理解并接受特许经营这种商业规则 。
〇 本地经营。最好是本地经营。
二、硬件方面：
〇 经营面积 ：省会城市400平方米以上；地级市300平方米以上；县级市200平方米以上
〇 教学人员：省会城市10人；地级市8人；县级市5人

淘宝贝幼儿教育加盟优势

优势一、淘宝贝幼儿教育加盟理念领先
淘宝贝早教诠释了英伦百年贵族教育的精神传承，融合了蒙台梭利教育及奥尔夫音乐、多元智能理论等多种历经百年考验的教育理论，并根据本土婴幼儿的成长步调及发展特点，长期实践教学，反复验证总结出的综合教育理念。
优势二、淘宝贝幼儿教育加盟课程领先
淘宝贝的合作伙伴——英国Maxlink Education investment group Inc Ltd教育咨询有限公司，每年注资百万用于全球早教市场的调研，吸收世界前沿教育资讯，把最优质的课程注入淘宝贝课程体系当中。
优势三、淘宝贝幼儿教育加盟服务领先
为确保每个加盟商的授课质量，淘宝贝定制了完善细致的培训体系，并且专为加盟商的教师提供实践式培训，让每一个受训的老师尽快成为一个优秀的亲子教师，尽早服务于社会。
优势四、淘宝贝幼儿教育加盟管理领先
淘宝贝和加盟商寻求和谐合作，共同发展的态势，实行捆绑式经营，淘宝贝授权的所有加盟商均有总部专业人员对所在区域进行市场分析、加盟过程全程跟踪，总部为加盟商提供各种管理咨询，确保加盟商的利益，实现共同的发展目标。

淘宝贝幼儿教育加盟流程

1、通过加盟热线电话或邮件方式与公司取得联系，进行初步洽谈。
2、加盟店想要成功，一定要对所处的环境有一个全面的掌握。因此，加盟商一定要对当地的市场做一个调查，把握市场的基本情况，最好的能掌握一定的发展规律，为门店的发展服务。
3、若确定要加盟，并符合加盟条件，可向总部提出申请，等待总部审核。
4、加盟商在对总部进行实地考察后，依旧确认要加盟，并且总部也同意该加盟商加盟，就可正式签订加盟协议。
5、签订好加盟合同后，总部会派专业人士前往加盟商所在地协助加盟商选址。
6、公司根据店面情况设计装修方案，并与加盟商确认图纸，加盟商进行装修。
7、加盟商在开业之前，需要赴公司总部进行管理与技术方面的培训。
8、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。
9、待到一切准备就绪后，就可以在开业当天正式开业了。

淘宝贝幼儿教育加盟支持

淘宝贝幼儿教育加盟支持一、营运准备
1. 淘宝贝选址开发指导
2.场地规划和装修
3. 淘宝贝vi和装修手册
4. 淘宝贝招聘与选拔指导
5 淘宝贝加盟中心筹建进度表
6. 淘宝贝相关媒体报道
7. 宣传品的范本
8.开业的策划指导
9. 市场营销的建议
10,商标授权书
淘宝贝幼儿教育加盟支持二、课程体系
1. 淘宝贝启蒙课程8套
2. . 淘宝贝感官课程2套
3. 淘宝贝数学课程3套
4. 淘宝贝音乐课程4套
5. 淘宝贝情境艺术课程4套
6. 配套的课程CD
淘宝贝幼儿教育加盟支持三、管理系统
1、营销手册
2、课程顾问手册
3、员工手册
4、薪酬绩效手册
5、企业文化手册
6、会员管理手册
淘宝贝幼儿教育加盟支持四、培训体系
1.入职管理课程1天（只限总经理）
2.入职课程顾问课程
3.入职课程体系的培训
4.入职测评课程：
支持五、运营支持体系
1、开业督导10天
2、开业说明会一次
3、半年一次的教学督导3天
4、半年一次的教师考核3天
5、定期课程改版的教师培训
6、总部主题式的全年市场推广方案
7、根据所租中心的状况，提出设计整体的装修方案的建议。