考拉宝宝托育早教

考拉宝宝托育早教品牌介绍

考拉宝宝成立于2017年，隶属于安徽皖志教育集团，专业为3岁以下婴幼儿提供安全放心托育的服务机构，考拉宝宝以“放心托育专家”为品牌定位以“成为中国领先的托育品牌”为企业愿景，以“妈妈放手爱，宝宝我来带”为企业使命，中心以安全看护养育为核心，采用标准化的护理流程及科学配置课程ス地次轻投资办高品质托育中心。

考拉宝宝隶属于安徽皖晓志教育科技有限公司旗下公司旗下品牌。 服务于教学; 教育信息; 亲子早教课:蒙特梭利课、全脑开发课、感统运动课、AI英语课。地址位于合肥运营中心:合肥市经开区文峰中心3401。

考拉宝宝立志打造安徽本地0-6岁托育早教连锁品牌。其以脑力开发为特色，用科学的方法专业的团队，通过爱与感动培养孩子才能，为爱心家庭提供先进的教育方式，希望让所有家长享受到最专业的托育早教服务。

考拉宝宝托育早教企业文化：

产品服务：教学; 教育信息;

品牌文化：专业，专注，勤奋，用心;

品牌愿景：“成为中国领先的托育品牌”

品牌定位：“放心托育专家”;

品牌使命：“妈妈放手爱，宝宝我来带”

考拉宝宝托育早教加盟优势-品牌优势多,连锁模式,更易成功

1、行业及品牌优势

CCTV国家品牌计划上榜品牌，近150家媒体宣传。

2、实战成功经验

全国43个城市运营经验。

3、强大的课程研发能力

拥有大量儿童教育知识产权，创新研发“全学程沉浸式”教学法。

4、回本快盈利空间大

全能俱乐部+彩虹思维馆+绘本剧场+蜗牛实验室+蜗牛创想+彩虹音乐厅+?蜗牛美食屋?综合幸福早教盈利空间更大。

5、科技驱动

儿童教育+互联网+科技，让你成为运用高科技的校长。

考拉宝宝托育早教加盟支持-总部保驾护航,让致富不复杂

1、岗前培训：各岗位招聘要求，员工手册，薪酬体系，团队建设，面试的话题话术，“傻瓜式”操作。提供十多本详细教案、每个岗位的管理标准手册，让心中模块清晰。

2、总部培训：分岗位能进行，店长、课程顾问、老师、市场推广等(食宿差旅自费，总部有推荐的合作住宿)

3、培训亮点：直营店实习上岗培训机会，行业内典范，免费实习

4、线上运营培训包括：微博、微信、公众号、团购、商家联盟、异业合作、网络推广等方面的学习

5、线下运营培训包括：地推活动、社区活动、父母课堂、专家讲座、主题活动策划、店内宝宝亲子活动、等多种多样招生方式，

6、业绩督导：主题活动每周更新，总部监督考核店长，有周报表，月报表，CRM管理系统。

7、开业下店支持：培训完以后回去筹备开业，总部派老师驻店，手把手陪着做开业，协助前期的招生工作。

8、进店督导：总部老师进店巡视督导，到店里提供服务、培训、支持，同时监督您的经营情况、团队情况，督导管理。

10、区域培训：提供区域内、省份内的大区培训。

11、网络培训：视频、网络培训支持，课程更新，主题更新，随时培训。

考拉宝宝托育早教加盟课程体系

全天独立班：快乐运动，快乐音乐，快乐阅读，思维逻辑，

感统课程：游戏训练，加强宝宝动作与运动的协调性，

亲子陪同班：教师、家长、宝宝三位一体的教学行驶，

半日独立班：培养宝宝独立自主良好的生活习惯，

蒙氏课程：通过操作大量的教具来进行日常生活教学，

父母课堂：实现高品质陪伴，成就智慧父母，

全脑开发：提升孩子专注力、想象力应变能力等17项不同能力，

国学课程：通过听、唱、舞蹈等不同形式感知古时经典。

考拉宝宝托育早教加盟条件

1、热爱早期教育事业，热爱孩子。

2、认同考拉宝宝托育早教理念与企业文化。

3、具备一定的财力条件。

4、有一定的幼儿教育资源。

5、有一定的经营管理经验。

6、愿与总部保持长期持久的合作。

考拉宝宝托育早教加盟流程

1.合作意向洽谈、填写《合作申请表》

2.实地考察，商务洽谈

3.签订《特许经营合作合同》

4.填写《市场调查表》《选址考核标准》《选址评估标准》

5.总部审核、场地确认

6.《开业筹备进度计划表》《物料准备进度计划表》《人员培训进度计划表》《VI手册及应用系统》

7.物料产品订购、经营执照申请，开业时间和运营督导安排

8.装修验收合格，玩教具上架，挂牌运营

9.总部派员下店，开业运营支持

10.日常运营督导支持