易贝酷少儿体适能品牌介绍
易贝酷少儿体适能成立于2018年,专注于2岁-12岁少儿体能运动课堂。经过不断的实践与探索研发发现:少儿体能离不开对身体素质层面和精神层面的培养。为践行幼儿素质教育,我们围绕“体能 情感 认知”三个方面设定目标,提出了“5e”酷未来计划——enlighten.engage.enrich.energize.enjoy(启发/启蒙—吸引/参与—丰富/扩展—激励/使充满热情—享受/欣赏),最终形成易贝酷独特的教学理念。
基于儿童各阶段生长发育特点,融合教育心理学、科学脑动商、运动技能学、潜能激发、艺术、行为等因素,以“GYM+”的概念设计课程内容,有效提升孩子的身体发育、运动感统、智育发展、团队协作能力、创造力、情感处理与情绪控制能力。本课程以趣味运动为载体,赛事为依托,在孩子们享受到运动的快乐的同时,引导孩子养成受益终身的运动习惯和健康生活方式。GYM+指的是专业升级,GYM泛指体能教育行业的标准。+代表了无限可能。即不仅仅是体能的专业升级,还包含儿童发展的各项领域。
对不同年龄儿童进行体质测试、素质和动作发展测评,根据结果对其进行针对性训练,综合提高全面发展,以此增加他们的自信心和抗挫折能力,让他们在积极健康的环境里成长,塑造良好品性及更好的心理素质!
易贝酷少儿体适能加盟课程体系
小小运动(2-3岁):兴趣培养,激活探索意识,强化大脑发育,精细动作和四肢配合能力运动规则意识建立。
运动开发(3-4岁):通过游戏的形式掌握动作模式,增加运动的趣味性,执行指令 提高自信,信任与安全。
运动拓展(4-5岁):身体姿态控制,平衡技能,胆量,敢为,竞争与团队配合。
运动进阶(5-6岁):掌握正确的动作模式,多元化掌握动作技能。
基础体能(6-12岁):提高综合身体素质和整体运动技能,自我激励,执行能力。
体能拓展(6-12岁):运动计划与提升,掌握多个运动项目的动作技能,推理能力在运动中的运用。
专项技能(6-12岁):专项提升,综合素养在运动中体现,克服阻碍与自我约束。
体姿体态(7-12岁):通过锻炼孩子的移动能力、本体感觉、平衡与协调,改善神经对肌肉的控制、加强关节的灵活与稳定,从而达到体姿矫正的目的,形成正确的运动模式。
易贝酷少儿体适能加盟优势-五大优势,轻松创业
课程体系
以“GYM+”的概念设计课程内容,GYM+指的是专业升级,GYM泛指体能教育行业的标准。+代表了无限可能。即不仅仅是体能的专业升级,包含儿童发展的各项领域。
测评体系
用专业测评系统为不同年龄段孩子进行体质监测,同时,建立良好的反馈机制。为儿童提供阶段性成果验证和后续的课程方案。
名师指导
爱尔兰利默瑞克大学、比利时鲁汶大学,国体青少司、国体总局教练员学院、北京体育大学体能专业团队亲情加入。
服务平台
提供线上线下双师培训课堂、评价考核等功能。支持线下授课所需的教师备课和教辅材料阅览、师资培训功能。
对接赛事
支持国内外各大赛事,并为合作学校提供技术指导和教学指导;同时对接输送北京广播电视台《我是少年》节目组。
易贝酷少儿体适能加盟支持-从选址到运营,一站式帮扶
1、调研选址、市场分析
2、场地规划、专业设计、装修指导。
3、检资培训、管理培训。
4、课程培训、运营培训、实战模拟。
5、现场督导、运营支持、课程升级。
6、体测系统、赛事输送。
易贝酷少儿体适能加盟品牌发展历程
2021年1月,易贝酷少儿体适能全面升级体系。
2021年5月,面向全国开展品牌连锁分店。
2020年1月,正式更名为易贝酷( E-BERCOOL)少儿体适能。
2020年,疫情期间稳定门店会员开展OMO。
2020年,义务为北京市多家幼儿园进行体能指导,输送课程。
2019年9月,酷宝贝少儿体适能北京二店开业。
2019年3月,北京体育大学儿童体能训练专家领衔课程研发团队。
2019年6月,被中国关心下一代工作委员会评为体能阳光工程人才培训基地。
2019年12月,被选为北京广播电视台《我是少年》节目选送直通单位。
2018年12月,筹备连锁经营管理运营团队。
2018年12月,被评为全国青少儿体适能人才历史单位。
2018年5月,易贝酷前身酷宝贝少儿体适能成立 开设北京一店。
易贝酷少儿体适能加盟市场前景分析
儿童体育培训行业,快速发展
2018年至今,国内儿童体育培训行业受政策持续推动和资本助力的影响,行业已经进入快速发展期。
体育成绩纳入中考,家长重视
要强化体育课和课外锻炼,各地各校要严格落实体育与健康课程标准,按照有关规定将体育成绩纳入中考等考核。
易贝酷少儿体适能加盟条件
1、无限热爱儿童教育事业,有创业激情,永续的投资心态;
2、具备一定的经济实力和经营能力;
3、办学建筑面积300平米-1000平米以上;
4、认同E-BERCOOL少儿体适能的文化和运营模式。
易贝酷少儿体适能加盟流程
一、达成合作填写《合作意向表》,面谈合作。
二、签订合作协议。
三、选址评估、装修设计、装修指导。
四、注册公司,总部授权使用品牌。
五、运营人员及教练销售的系统实战培训。
六、VI、SI、授权牌,导入,教学、运营管理支持。
七、购置教具,规划营销/运营/应急方案。
八、现场督导、运营环节把控,预售期。
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