美华少儿英语品牌介绍
美国美华少儿英语2009年进驻中国，隶属于上海美华教育培训有限公司。是少儿美式英语学习领跑者。美华教育，是一家专业从事幼儿、少儿英语教育咨询与服务的独资公司，致力于引进美国先进的原版英语教材、教学理念、教学模式及教学方法，结合美式教育体系、多媒体互动教学及Starfall网上教学于一体，打造3-12岁中国少儿美式教育优秀品牌。
美华深耕中国少儿英语教育市场十年，十年积累下的品牌运营与管理、教师培训与管理、市场营销与推广、活动管理、校区布置、教学研发与管理，已经形成非常成熟的品牌运营管理体系。我们使用的教材来源于美国历史时间久覆盖范围广的创新教育出版社，该出版社创建于1965年，多年来为全球各地的英语学习者提供高品质、卓有成效的各类创新英语教育产品，遍及100多个国家和地区，受到2000万学生及老师和家长的认可与支持。
美华少儿英语引进美国先进的原版英语教材，采用美国先进的教学理念、教学模式及教学方法，并结合美式教育体系、多媒体互动教学及网上教学于一体，致力于服务中国亿万家庭，助力儿童英语学习。美华少儿英语致力于将纯正的美式课堂搬到您的身边，我们拥有标准的美国教学体系，以及原版的美国教材，让您的孩子能够享受到美国同质的美国课堂。
企业文化
意义：让每一位中国儿童都能学会纯正美式英语。致力于服务中国亿万家庭，助力儿童英语学习。为中国的下一代走向世界打下扎实基础。
目标：推动英语教育行业健康发展，与合作伙伴共同成长，赢得可持续性发展，为企业价值创造爆仓式增值，回馈广大社会。
品牌：打造英语教育世界知名品牌。品牌知名度享誉全球，使员工因品牌知名度而具有高度荣誉感，成为想从事英语儿童教育运营商的不二之选。
美华少儿英语教学方法
Direct Method——母语教学法/直接教授法
顾名思义，就是直接用英语教学，而不以本身的母语为媒介的一种方法。那么既然有直接教授法，那肯定就有间接教授法，举一个最简单的例子，就可以看出他们直接的区别，给一个美国孩子和一个中国孩子看苹果的图片，美国孩子能脱口而出apple，而中国孩子呢?他脱口而出的是苹果，而不是apple, 是因为他先要在脑子里把图片转化成语言，再把母语转换成英语，用时明显要长于美国孩子，这就是直接教授法或者成为母语教授法最直接的区别。而美华少儿英语所使用的母语教学法，就是让孩子在完全浸入式纯英语的环境中，使用全英语进行对话和交流，从而培养孩子听、说、读、写的能力，培养纯正的语感和发音，让学生象掌握母语一样掌握英语的综合能力，让孩子成为英语的主人。
TPR (Total physical Response) ——全身肢体反应法
倡导把语言和行为联系在一起，通过肢体动作来教学的一种方法。它强调培养儿童听、观察和理解并即时通过肢体动作做出反应的能力。全身肢体反应法有一个最直接的优点是：孩子可以一边学习一边运动，有利于开发孩子的运动智能。TPR一般用于教授动作，运动，动物等容易模仿的内容。例：stand up/sit down.
CLT(Communication Language Teaching Method)——交际式语言教授法/交流式
它的核心内容是“用语言去学”(using language to learn)和“学会用语言”(learning to use language)，其教学的最终目的是让学生获得足够的交际能力。在课堂学习中，学生在多数情况下处于某种”交流”,”讨论”的场景中，其优点是：第一，它更易于培养学生的听、说、读、写能力。第二， 它给了学生更多运用英语表达自己的机会。第三，它更能激起学生学习英语的兴趣。 第四，它更能锻炼学生综合运用语言的能力。
Situational Language Teaching——情境建构教学法
充分利用形象，创设典型场景，激起学生的学习情绪，把认知活动和情感活动结合起来的一种教学模式。他的途径有：1)生活展现情境;2)实物演示情境;3)图画再现情境;4)音乐渲染情境：5)表演体会情境;6)语言描述情境。
Phonics——自然拼音法
就是根据语言发音的自然规则归纳而成的一种学习方法;它与传统英语学习法相比，效率至少提高三倍，它只须学习103个基础发音，从语音入手，让学习者对英语建立直觉音感，直接学习字母及字母组合在单词中的发音规则，通过潜移默化的教育方法和长期不懈地学习和练习，培养学生举一反三的思考能力，就能让所有学习者见词能读、听音能写。它避开了让孩子学习音标的烦恼，自然拼音学习法不仅不排斥“音标”，相反的还是学习“音标”的最佳前奏曲，更是英语入门的利器。
Audio-lingual Method ——视听法
来源于直接法和听说法，利用视听结合手段而形成的一种教学法,强调在一定情境中听觉感知(录音)与视觉(图片影视)感知相结合。视听法的主要特征表现在以下5个方面：(1)语言和情景紧密结合。 (2)重视口语教学，认为口语是教学的基础。(3)重视句型教学，强调通过情景操练句型，使学生掌握在一定场合常用的成套生活用语。 (4)日常生活情景对话是教学的中心。 (5)排除母语和文字作为中介，直接用外语进行释义和练习。其主要优点: (1)调动了多种感官的功能，有利于培养语感;(2)直接建立外语和客观事物的直接联系，有利于培养学生用外语思维的能力。
美华少儿英语加盟优势-原汁原味，美式学科！
1、全外教授课
全外教、纯美式、美式自然拼读法教学的全侵式教学环境培养孩子最基础、最轻松、最直接的英语语言能力，让孩子在学习语言黄金期，讲英语脱口而出!
2、先进多媒体教学
人机互动高科技电子白板、趣味、快乐的教学模式，在寓教于乐中，孩子主动参与、互动学习、全面调动了课程积极性、趣味、快乐的学习英语。
3、原汁原味，美式学科
美华少儿英语通过学习原汁原味的英语语文、数学、自然科学、音乐、兴趣爱好、社会科学等各方面的知识，帮助孩子用自身的眼光了解自己和家人，用科学的眼光了解数学和生活，用全球的眼光了解自然和世界。
4、培养综合能力，发掘潜力
3-12岁，完整的美国原汁原味课程体系，教学品质的完美保障，从3岁起，美华少儿英语为您的孩子提供高品质美国原汁原味课程：把孩子送到美华少儿英语，一站式解决孩子英语学习问题。
5、一站式英语加油
创新思维、社会意识、团队合作的全面培养美华让每个孩子在学习中激发自己对英语的兴趣、好奇、自信、灵感!
美华少儿英语企业发展历程
1965年CTP(美国创新教育出版社)在美国成立，推出创新性奖励贴纸，风靡全美。
1994年Jim Connelly被任命为CTP总裁，正式开启全球化发展战略。
2009年CTP正式进入中国市场，同年CTP美华少儿英语第一家中心在上海开业。
2011年新华财经战略合作，成为国内最早在海外上市的教育培训企业之一。
2012年全国校区超过50家。
2013年美华少儿英语亚太战略正式启动，在亚洲韩国、日本、新加坡、马来西亚等多个国家和地区建立培训学习中心及研发中心，全国校区超过70家。
2013-2018多次被国内外媒体及教育网站评选为“少儿英语品牌影响力企业”“最具品牌价值连锁机构”“少儿英语领航品牌”等一系列教育行业大奖
美华少儿英语加盟支持-总部360°帮扶指导
一、品牌支持：
1、提供美华专属的标准VI系统;
2、共享中国官网及品牌宣传
3、共享代言人形象
4、为校区提供品牌运营策略
二、筹备支持：
1、选址支持：提供专业选址评估及方案;
2、装修支持：提供美华统一效果图，VI设计源文件，功能区分布图，装修效果图;
3、招聘支持：免费发布职位招聘信息，提供校长、教学、市场、销售等选拔方案;
4、物料支持：提供美华统一专属书包、人偶、校服、手提袋等物资;
三、运营支持：
1、培训支持：提供销售、教学、市场等各部门培训支持，包含到店培训和远程培训;
2、运营支持：提供包括教学、销售、市场、行政、财务等日常经营服务咨询;
3、招生支持：高频次提供各阶段校区营销招生策划方案以及营销培训资料;
4、销售支持：定期安排到店培训、远程培训以及全国校区的销售网络培训;
5、手册支持：提供《美华教学培训手册》《美华教运营培训手册》《美华校长工作手册》美华市场培训手册》《美华全国网络培训手册》
四、管理支持：
1、提供总部统一网站设计，专属的网站家校互动平台;
2、提供统一的企业邮箱，实现高效率办公;
3、提供校区人员管理制度及考核方案;
五、教学支持：
1、教学研发支持：教案研发，课程体系升级，不断共享先进的教学资源;
2、教学培训支持：定期安排到店培训、远程培训以及全国校区的教学网络培训;
3、教学体系支持：提供原汁原味纯美式教材;
4、教学外教支持：提供优质外教招聘渠道资源;
六、市场支持：
1、提供不同阶段的活动方案策划、海报设计，促进品牌美誉度，学员归属感，增加知名度，提高盈利点;
2、定期安排到店培训、远程培训以及全国校区的市场网络培训;
美华少儿英语课程体系
美华少儿英语加盟条件
1、热爱教育事业，能够与美华教育一同创造中国区教育事业的辉煌。
2、经营者须具有良好的知识涵养，高尚品德与职业操守。
3、愿以“美华少儿英语”为终身事业，追求卓越的事业巅峰。
4、一定的资本实力。
5、忠诚认可与维护“美华少儿英语”品牌及公众形象，保证良好品牌与社会影响。
6、认可并执行机构运营模式及规范，保持管理的高标准，服务的高质量，与运营的高效率。及管理经验，或有一定的了解。
7、具备一定市场操作能力 有一定幼儿教育市场和小学教育市场有营的个人或者具备一定管理知识及经验，能够管理经营5人以上规模源具备操作及调控能力。
8、对美华教育理念高度认可。
美华少儿英语加盟流程
01项目咨询
02项目资料发送
03填写《合作意向申请表》
04总部审核评估
05签订合作协议
06经营场地选址评估
07投资人培训
08人员招聘与装修
09员工培训
10开业指导
11试营业方案指导
12正式开业审核与协助
13校区运营指导
14场地市场调研与项目分析
