嘻嘻芒果品牌介绍
嘻嘻芒果,隶属于上海顺景餐饮管理有限公司。上海顺景餐饮管理有限公司是一家集餐饮连锁运营策划、服务管理为一体的投资公司，旗下的直营品牌有“嘻嘻芒果”健康饮品以及新 一代卷饼“卷客”等，致力于研发以品牌理念为主的多元化餐饮产品来丰富和满足现代人全新的饮食需求。公司现有研发、策划、物流、市 场运营、培训等专业团队，我们始终秉承着诚信为本的经营理念，投身于健康饮食加盟连锁的事业之中，旨在为创业伙伴们搭建良好的成功 平台，一同创造辉煌。
作为全国第一家以芒果为特色饮品的连锁品牌，经过六年的强劲发展之后，上海顺景餐饮管理有限公司精心调配资深专业人员，组成策 划设计、开发营运、销售网络、培训拓展、物流仓储等部门组成“嘻嘻芒果”奶茶连锁强大的招商阵容，于2012年以“最强团队+最牛方法+ 最优产品”面向全国市场开始运作。
公司始终秉承认真专业、热爱执着、分享共荣的理念，为有创业梦想和追求志同道合之士提供全方面的技术支持、培训策划、商圈保护 、市场顾问、实战指导、及经营授权等“一站式”保姆服务，携手共进，合作共赢，致力于打造中国即饮式饮料行业最高端、最健康和最具 影响力的连锁品牌，始终在激烈的市场竞争中遥遥领先、独占鳌头，为您赢得最时尚、最省心、最无忧的成功事业!“嘻嘻”寓意快乐、风 趣，“芒果”寓意健康。
嘻嘻芒果的外观以“风趣、新颖、鲜亮”为品牌形象特点，不断创新，彰显时尚个性。用可爱的芒果造型象征着阳光快乐的心态，给予人们积极向上的正能量，他们相信，自己创造的不仅仅是一种饮品，一种生活调味剂，更是一种态度，是对快乐和美好生活的追求。
嘻嘻芒果信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，为健康时尚饮品而一直不懈努力，不断改善配方，提高产品的口感和品质，用激情、灵感、创新和执着来打造这个时尚活力的奶茶品牌。愿与所有的合作伙伴们一起共同发展，把健康和快乐带给身边的每一个人。
嘻嘻芒果品牌特色：
味美营养高：
秘制食材精心烹制，特色口感让同行模仿不来，市场前景广阔。
口味醇和：
嘻嘻芒果口味醇和、鲜香宜人、色亮、怡人心腑。
统一配送：
嘻嘻芒果配料进行贴牌生产，统一配送，确保了全国各地嘻嘻芒果加盟店的食品质量稳定、口味统一。
全程料包输出操作：
自由中央厨房，全程料包输出操作，无需大厨即可做出美味菜肴。
采用新鲜食材：
嘻嘻芒果，坚持最新鲜、最美味的产品，广泛的市场财富等你来拿。
嘻嘻芒果加盟优势：优质品牌,盈利有保障
1、嘻嘻芒果所有项目运营相对标准化，无需专业人员，专门配备的设施可轻松作出标准需求的项目。
2、嘻嘻芒果无需大量店员经营店面，大大节省了人力成本支出，也更方便管理。品牌店员工方面的话可以找自己家的亲戚来帮忙。
3、嘻嘻芒果为品牌加盟商提供方案，同时免费教授制作品牌的方法与经验，可以让新加入品牌行业的人，较快的就能进入状态;
4、嘻嘻芒果的项目运营是标准化的，连餐具相对是标准化的，在一切细节方面吸引顾客;
5、技术是独特的，采用独家项目配方，而且项目的种类繁多，给顾客以比较大的选择空间;
嘻嘻芒果加盟支持:360°保姆式支持,轻松抢占市场
【选址支持】选址建议、投资分析、回报分析、商圈分析，市场分析，消费习惯、需求分析，竞争对手分析、项目定位。
【装修支持】冒拥有专业设计团队，设计风格将延续小冒独特的时尚路线，充分体现品牌个性。
【培训支持】为加盟店提供开业前的财务、前厅、店面管理人员及技术人员、经营负责人的业务与技能培训;公司每两年组织一次加盟商大会;每年定期举办分店管理人员培训班，为分店提供连续性培训服务。
【开业支持】为加盟店提供开业前的全程筹备服务，保障加盟店顺利开业。
【后续支持】为加盟店提供开业支持与营销策划服务，帮助加盟店顺利经营;每年一至二次组织督导人员对全国加盟店进行巡访工作，现场解决提问;分店如有经营困难，公司运营部随时可派遣督导员现场帮助。
【手册支持】《经营管理手册》、《营建手册》、《单店财务手册》、《技术手册》等。
【物配支持】配送，特色项目配送，桌椅物资类、宣传、促销品配送，小件物品免费代购。
嘻嘻芒果加盟流程:
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、考察：投资者可以通过实地考察和网上考察两种形式。
3、签署合作意向书，缴纳一定的合作意向保证金。
4、初步审核：总部考察了解加盟商是否具备开店条件。
5、签订加盟合同，提出新店方案。
嘻嘻芒果加盟条件:
1、加盟商开店加盟时需准备资以及流动资金，流动资金可确保后期店面的正常运营。
2、有着强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神，具有一定的商业意识及服务意识，能正确认识连锁经营合作的概念。
3、满足十八周岁拥有合法身份的公民。
4、申请人需具备一定的品牌管理理念并认同总部的经营管理模式。
5、加盟客户需具备一定的商业经验及良好的商业信用。
6、加盟客户需要具备良好的管理能力，遵守总部的相关规章制度，达到互惠互利的目标。
